eva muellers visionary sunday post 32 – Positive Turbulence

Positive Turbulence – Stanley S. Gryskiewicz

Guten Tag,

oje, werden Sie sagen: Wer findet schon Turbulenzen positiv? Stanley S. Gryskiewicz vom Center for Creative Leadership glaubt, dass wir nur auf diese Weise kreativ, innovativ und neu denken lernen können. Aber wie schafft man bewusst eine solche Atmosphäre?

Gryskiewicz hält vier Voraussetzungen für nötig :

1. „Welcoming difference“ – das bedeutet nicht nur Unterschiede zuzulassen. Es meint alle Informationen willkommen zu heissen, die unbekannt oder unerwartet sind und damit unsere bisherigen Vorgehensweisen massiv in Frage stellen.

2. „Inviting multiple perspectives“ – ermutigen Sie andere zu divergierenden Sichtweisen und unorthodoxen Interpretationen über das was gerade ansteht!

3. „Controlling the intensity of turbulence“ – Turbulenzen willkommen zu heissen enthält die grosse Chance, Veränderungen auch moderieren und kontrollieren zu können, damit sie nicht ins Negative umschlagen. Wer sie nicht haben möchte, von sich weghält, verleugnet oder verdrängt, wird irgendwann einfach von der Wahrheit hinweggepustet. Dann wieder in ruhiges Fahrwasser zu kommen, ist wesentlich schwieriger.

4. „Developing receptivity“ – meint: Voraussetzungen schaffen, dass die Beteiligten die Veränderungen reflektieren und mitgestalten können, damit sie lernen, offen und konstruktiv mit ihnen umzugehen.

Nach Gryskiewicz enthält die Beschäftigung mit Kunst die grössten Chancen diese Voraussetzungen zu erfüllen. Weil Kunstwerke Selbstverständlichkeiten in Frage stellen und damit auffordern, neue Perspektiven zu finden. Und vor allem: Weil es ihnen gelingt, Sie emotional zu berühren und zu bereichern. Nur dann ist Veränderung möglich: Turbulenzen werden positiv!

Mit herzlichem Gruss
Ihre Eva Mueller