{"id":4230,"date":"2018-04-03T12:09:56","date_gmt":"2018-04-03T12:09:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kunstberatung.de\/newsletter\/?p=4230"},"modified":"2018-09-10T16:04:39","modified_gmt":"2018-09-10T14:04:39","slug":"mutletter-412-changemanagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kunstberatung.de\/newsletter\/blog\/mutletter-412-changemanagement\/","title":{"rendered":"eva muellers visionary sunday post 412 &#8211; Changemanagement"},"content":{"rendered":"<h5><span style=\"color: #ffcc00\"><strong>&#8222;Changemanagement ist out, Personalmanagement in&#8220;<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h5>\n<p><em style=\"font-size: 16px\"><span style=\"color: #ffcc00\">Prof. Dr. Isabell Welpe<\/span><\/em><\/p>\n<p>Guten Tag,<\/p>\n<p>in ihrem sehr interessanten Vortrag \u201eM\u00fcssen Unternehmen in der digitalen Transformation demokratisch(er) werden?\u201c vertrat Prof. Dr. Isabell Welpe die These, dass Unternehmen l\u00e4ngst einem stetigen Wandel unterliegen. Auch wenn sie gerade noch einen der wichtigen Kongresse zum Thema organisiert hatte, ist sie fest davon \u00fcberzeugt, dass gesonderte Changeprozesse l\u00e4ngst der Vergangenheit angeh\u00f6ren.<\/p>\n<p>Im Pers\u00f6nlichen ist uns die Tatsache st\u00e4ndigen Wandels vielleicht selbstverst\u00e4ndlicher. Obwohl es auch hier Menschen gibt, die meinen, mit dem Erwachsenwerden sei ihre Entwicklung abgeschlossen. Dabei kann jede Begegnung, jedes Buch, jedes Bild, jedes Erlebnis neue Einsichten, ungeahnte Perspektiven er\u00f6ffnen. Vorausgesetzt, wir nutzen diese Anregungen!<\/p>\n<p>Alles bewegt sich. St\u00e4ndig. Wir wissen es. Und doch wollen wir manchmal die Zeit anhalten, die Zeichen \u00fcbersehen, erwarten lieber von anderen Ver\u00e4nderungen als von uns selbst.<\/p>\n<p>Damit spielt f\u00fcr den Unternehmenserfolg eine immer gr\u00f6ssere Rolle, welche intrinsisch motivierte Talente gewonnen werden k\u00f6nnen. Wie offen ist Ihr Unternehmen f\u00fcr ungew\u00f6hnliche Ideen und Menschen, die wirklich Neues einbringen? Kreative Ideengeber\/innen und Top-Performer\/innen erwarten n\u00e4mlich auch ein intelligent-inspirierendes, \u00e4sthetisch anregendes Kunst-Ambiente. Was bietet Ihr Arbeitsumfeld Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen f\u00fcr alle Sinne und SINN-Entfaltung?<\/p>\n<p>Der Februar mit seinem Lichtmessfest l\u00e4sst uns in der Natur beobachten, wie selbstverst\u00e4ndlich hier Ver\u00e4nderungen vor sich gehen. Zu fr\u00fcheren Zeiten wechselten an diesem Tag die Dienstboten ihre Arbeitsst\u00e4tten. Die langsam l\u00e4nger werdenden Tage intiieren ein Hervorbrechen dessen, was bisher im Dunkel der Erde keimte.<\/p>\n<p>Wenn Sie sich etwas Zeit geg\u00f6nnt haben \u00fcber den Winter, etwas Stille geniessen konnten, sehen Sie vielleicht Parallelen. Ideen tauchen auf, die in Ihnen ans Licht, in die Welt kommen wollen. Pflanzen und Tiere wehren sich nicht gegen den Wandel. Sie streben zum Licht und verabschieden sich, wenn ihre Zeit gekommen ist.<\/p>\n<p>Mit lichten Gr\u00fcssen<br \/>\nIhre Eva Mueller<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i6.createsend1.com\/ti\/r\/9F\/11D\/8E0\/175041\/spacer.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" \/><\/p>\n<div align=\"center\"><\/div>\n<p><span style=\"color: #ffcc00\">Tief unter der Erde feiert auch das Museum und Zentrum f\u00fcr Internationale Lichtkunst, in der ehemaligen Lindenbrauerei in Unna, alle Formen der strahlenden Helligkeit. Nachdem mit ;DARK! die Dunkelheit im Mittelpunkt der Ausstellung stand, sind es nun bis zum 8.4.2018 Installationen zu ;BRIGHT!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Daneben finden sich Arbeiten von herausragenden K\u00fcnstler\/innen in der Dauerausstellung<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">siehe Abb. Rebecca Horn \u201eLotusschatten\u201c 2006 (nur w\u00e4hrend der Ausstellung m\u00f6glich)<\/span><\/p>\n<p>eva muellers visionary sunday post inspiriert jede Woche mit Gedanken, Ideen, Hintergrundinfos und Tipps zu den Themen Kunst und Vision. Mehr Informationen zu Projekten und T\u00e4tigkeitsfeldern finden Sie unter:<\/p>\n<p>www.kunstberatung.de<\/p>\n<p>www.visionalisierung.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8222;Changemanagement ist out, Personalmanagement in&#8220; Prof. Dr. Isabell Welpe Guten Tag, in ihrem sehr interessanten Vortrag \u201eM\u00fcssen Unternehmen in der digitalen Transformation demokratisch(er) werden?\u201c vertrat Prof. Dr. Isabell Welpe die These, dass Unternehmen l\u00e4ngst einem stetigen Wandel unterliegen. 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